Des solutions de mobilité internationale sur mesure pour vos détachés ou expatriés

Vous êtes une entreprise internationale implantée en Suisse ou une société qui a l’intention de s’y installer ? Vous souhaitez développer de nouveaux marchés ou créer une plateforme (Global Employment Company) pour gérer vos expatriés ou détachés? Lorsque la mobilité des employés devient un enjeu majeur dans le développement de votre entreprise, UNEO Global vous apporte une aide à la décision souple et réactive et vous assure de bénéficier des meilleures solutions adaptées à vos besoins.

La Suisse, Pierre angulaire de votre développement

Déplacer vos ressources clés à l’international n’a de sens que si vous êtes certain que chacun de vos employés est au bon poste, au bon moment et au juste coût. Pour aligner votre programme de gestion des talents à vos objectifs opérationnels, la Suisse possède de nombreux atouts.
En Suisse, l’État favorise le développement des entreprises. Le droit du travail est souple, les charges sont compétitives et la législation est simple et efficace.

Nichée au cœur du paysage européen, la Suisse bénéficie d’une stabilité politique et d’un savoir-faire organisationnel reconnus internationalement.

Le style de vie, jugé sain, ainsi que les attraits touristiques

Les accords bilatéraux conclus entre la Suisse et tous les pays de l’U.E., ainsi que de nombreux autres pays, offrent aux entreprises un terrain favorable aux échanges commerciaux.

Le système fiscal de la Suisse est propice au bon développement des affaires, ce qui lui a permis d’attirer sur son territoire un réseau d’entrepreneurs dynamique et ouvert.

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Ces  facteurs favorisent le développement de l’entreprise par le bien être des employés.

Droit du travail favorable
En Suisse, l’État favorise le développement des entreprises. Le droit du travail est souple, les charges sont compétitives et la législation est simple et efficace.
Stabilité du pays
Nichée au cœur du paysage européen, la Suisse bénéficie d’une stabilité politique et d’un savoir-faire organisationnel reconnus internationalement.
Environnement de qualité
Le style de vie, jugé sain, ainsi que les attraits touristiques
Echanges commerciaux simplifiés
Les accords bilatéraux conclus entre la Suisse et tous les pays de l’U.E., ainsi que de nombreux autres pays, offrent aux entreprises un terrain favorable aux échanges commerciaux.
Système fiscal attrayant
Le système fiscal de la Suisse est propice au bon développement des affaires, ce qui lui a permis d’attirer sur son territoire un réseau d’entrepreneurs dynamique et ouvert.
Sécurité et discrétion
Si ces valeurs sont difficilement quantifiables, elles sont fermement ancrées dans la mentalité helvétique.
Qualité des infrastructures et du système éducatif
Ces  facteurs favorisent le développement de l’entreprise par le bien être des employés.

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